近日，一则消息在科技圈内引发轩然大波 —— 亚马逊 CEO 安迪・贾西发布全员信，直言随着生成式 AI 和智能体在公司的广泛应用，工作方式将发生改变，未来几年公司员工总数预计会减少。这一消息犹如一颗重磅炸弹，让本就笼罩在裁员阴霾下的科技圈愈发人心惶惶。

事件始末

据了解，亚马逊目前已有超过 1000 项生成式 AI 服务和应用正在开发或已经建成，并且计划快速开发更多新的智能体。这一举措无疑将大幅提升工作效率，但也意味着部分现有岗位所需的人力会相应减少。其实，这并非亚马逊首次裁员，自 2022 年以来，亚马逊已陆续裁员 2.7 万人，而此次全员信的发布，似乎预示着新一轮裁员潮即将来临。

科技圈的裁员潮可谓一波未平一波又起

英特尔全球裁员 15000 人，思科、诺基亚分别传出裁员 2000 人、8000 人，国内的海康威视、商汤科技等 AI 领域头部企业也纷纷裁减数千人。据相关数据显示，截至 2024年11 月 ，全球约 490 家科技公司公布了裁员情况，累计裁员达 143142 人，涵盖互联网、电子通信、半导体、AI 等多个领域。

最近科技圈可谓 “寒意” 阵阵，裁员潮一波接着一波。前脚芯片巨头英特尔宣布全球裁员 15000 人，占公司总人数达 15%；后脚通讯大厂思科、诺基亚也纷纷传出裁员 2000 人、8000 人。国内 AI 领域头部玩家海康威视、商汤科技同样传出裁员数千人的消息。据独立裁员追踪机构 Layoffs.fyi 数据，截至2024年 11 月 ，全球约 490 家科技公司公布了裁员情况，累计裁员达 143142 人，覆盖互联网、电子通信、半导体、AI 等多个领域。这让众多程序员忧心忡忡，不禁发问：还有哪些公司能让我们安生度日呢？

在这股裁员浪潮中，也有一些公司相对稳定

专注于企业级服务且拥有核心技术优势的公司，这类公司客户群体稳定，业务受市场波动影响较小。它们往往重视技术研发，持续投入资源优化产品，为程序员提供了相对安全的工作环境。还有深耕传统行业数字化转型的企业，凭借传统行业的韧性以及数字化转型的刚性需求，在科技浪潮中稳健前行，对程序员的需求也较为稳定。

不过，即便处在看似安稳的公司，程序员们也绝不能掉以轻心。当下科技发展日新月异，技术迭代速度超乎想象。就拿 AI 技术来说，它的崛起不仅改变了科技行业格局，还让很多从事基础性工作的岗位成为被替代的重灾区。像 IBM 就计划 “用 AI 取代近 8000 个工作岗位”，字节跳动也推动内容审核向 AI 审核转型，裁撤了不少相关岗位员工。这警示着程序员们，唯有不断学习，提升自身技能，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。